Programmazione ferie estive a.s. 2025/2026
Oggetto: programmazione ferie estive a.s. 2025/2026
Le ferie, come stabilisce l’art. 13 del CCNL, costituiscono un diritto irrinunciabile e devono essere fruite durante l’anno scolastico, compatibilmente con le esigenze di servizio e tenuto conto delle richieste di ogni singolo dipendente.
Si invita, pertanto, tutto il personale ATA a produrre, entro il 23 aprile 2026, la domanda per la fruizione delle ferie estive al fine di predisporre un’adeguata organizzazione e copertura del servizio.
La domanda deve essere effettuata mediante il servizio Isoft di Spaggiari.
Il piano ferie verrà predisposto dal Funzionario E.Q. ed autorizzato dal Dirigente scolastico entro il 30 aprile 2026.
Si ricorda che: il personale a tempo indeterminato dovrà fruire delle ferie entro il 31/08/2026, anche in più periodi, effettuando almeno quindici giorni lavorativi continuativi di riposo nel periodo compreso tra il 01/07/2026 e il 31/08/2026. il personale con contratto a tempo determinato (supplenza annuale, supplenza fino al termine delle attività didattiche, supplenza fino al termine delle lezioni) dovrà fruire integralmente delle ferie residue entro il termine della scadenza del contratto, non essendo possibile in alcun modo monetizzarle.
Le ferie saranno concesse garantendo i servizi minimi per ogni plesso o attività amministrativa, fatte salve eventuali imprescindibili necessità derivanti dalla gestione degli Esami di Stato, o da provvedimenti normativi riguardanti l’espletamento delle operazioni di chiusura dell’anno scolastico 2025/2026 e di avvio dell’anno scolastico 2026/2027.
Si chiede pertanto al personale in indirizzo di evitare la concentrazione di richieste negli stessi periodi e di concordare anticipatamente i periodi di fruizione, tenendo conto che:
Nel Plesso Segantini, sede della segreteria, si dovrà garantire la presenza di almeno 2
Collaboratori Scolastici e 2 Assistenti Amministrativi.
In caso di sovrapposizione di richieste negli stessi periodi, si procederà alla concessione delle ferie seguendo il criterio della rotazione rispetto all’anno precedente.
Al fine di una corretta predisposizione del Piano ferie compatibile con le esigenze di servizio, s’invita il personale che usufruisce di permessi L. 104/92 per assistenza a familiari di voler predisporre anche la programmazione dei mesi estivi dei permessi citati.
Le ferie non godute per malattia, esigenze di servizio o altre cause non dipendenti dalla volontà del dipendente possono essere fruite, di norma, improrogabilmente entro il mese di aprile dell’A.S. successivo.
Nel caso in cui la proposta del piano ferie non dovesse soddisfare le esigenze di servizio (presenze minime stabilite) il personale ne sarà informato.
Se le domande non perverranno o saranno presentate in ritardo, le ferie verranno assegnate d’Ufficio.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Massimo Lattari
Doc. firmato digitalmente